Аспен Інститут Київ провів семінар для топ-менеджменту та керівників підрозділів транспортного вузла TIS
Уміння слухати та розуміти інших є важливим не тільки для успіху окремих організацій, але й для побудови єдності та довіри у нашому спільному просторі.
18-22 вересня 2024 в с.Коблеве Миколаївської області відбувся семінар для топ-менеджменту та керівників підрозділів транспортного вузла TIS. Велике стратегічне підприємство, відповідальне за левову частку українського експорту, у тому числі – продовольчого, перший рік війни було заблоковане, а зараз поступово відновлюється. Співвласником та СЕО TIS є член Наглядової Ради Аспен Інституту Київ Андрій Ставніцер.
В даний момент наше суспільство переживає складний етап розвитку, коли немає практичного досвіду адресування викликів, з якими стикаються корпорації та бізнес. Відтак, необхідно залучати якомога більше стейкхолдерів з різних галузей до діалогу, щоб визначити найефективніші шляхи дій в нових умовах.
Учасники протягом 4-х днів обговорювали питання існування і розвитку корпорацій в умовах війни, лідерства, людських ресурсів, корупції і влади, конкурентних переваг, використання штучного інтелекту. Також торкнулися і одвічних тем — визначення “гідного життя”, призначення людини, меж її прав та свобод. Крім цього, учасники обговорювали формування сучасних соціально-політичних тенденцій і створення нових українських наративів.
Модерували семінар Денис Полтавець, директор програмного розвитку Аспен Інституту Київ, та Тимур Демчук, керівник корпоративного навчання kmbs і викладач в «Майбутні» й kmbs.
Семінар координувала директорка семінарських програм Аліна Шклярук.
Ми дуже надихаємося, коли керівники організацій прагнуть залучати до діалогу свої колективи. Сподіваємося, тоді зароджуються нові ідеї та рішення, які здатні змінювати як організації, так і суспільство в цілому.
